#постійний догляд

13.08.2025 10:29

Чи має право людина з інвалідністю через хворобу розірвати договір?

Назар Задніпровський розповів, що його мама страждає від розсіяного склерозу і не може самостійно пересуватися та виконувати домашні справи. Якщо людина через стан здоров'я потребує постійного догляду, чи має вона право розірвати договір?

Прочитати повне питання

Схожі питання

31.07.2023 12:25

Син отримав поранення і йому встановили інвалідність. Чи може він оформити

Син отримав поранення і йому встановили інвалідність. Чи може він оформити пенсію по інвалідності зараз чи лише після звільнення з частини? Що потрібно для цього?

Прочитати повне питання
04.08.2023 16:07

Продовження інвалідності

Інвалідність призначили строком на 1 рік. У жовтні 2023 року спливає термін. За станом здоров'я, впродовж року, звертаюся до профільних лікарів і проходжу лікування у стаціонарі. Лікуючий лікар каже, що починаючи з вересня 2023 року, мені вже потрібно готувати документи на повторне проходження МСЕК для розв'язання питання з продовження/скасування моєї інвалідності. В той самий час, я неодноразово чув, що, за законом України, під час дії воєнного стану, інвалідність автоматично продовжується на термін дії воєнного стану та ще 6 місяців після скасування воєнного стану у країні. Це правда чи як?

Прочитати повне питання
13.08.2025 10:40

Права працівників з інвалідністю

Якщо працівник з інвалідністю бажає працювати неповний робочий день, чи може роботодавець відмовити йому у встановленні такого режиму роботи?

Прочитати повне питання
20.04.2023 19:30

Чи може трудовий договір містити умову про заборону працівнику займатися..?

... додатковою роботою?

Прочитати повне питання
26.04.2023 18:17

Якщо працююча людина отримала інвалідність і не хоче повідомляти ...?

роботодавця про свій новий статус, адже на якість роботи це ніяк не впливає, якщо не надати документи про інвалідність самостійно, чи може роботодавець якимось чином дізнатися про інвалідність, наприклад через пенсійний фонд чи інші установи???

Прочитати повне питання