Верховна Рада розглядає законопроект щодо зарахування до страхового стажу працівників, які були незаконно звільнені та згодом поновлені на роботі за рішенням суду. Що це означає для працівників та роботодавців?
Я хочу знати, чи будуть зміни щодо відповідальності за неприбуття до суду після прийняття нового закону Верховною Радою, який передбачає стягнення до 12 тисяч гривень?
Доброго ранку. Підкажіть, будь ласка, що мені робити. Я мати трьох дітей, була у декретній відпустці по догляду за дитиною до 6- ти років, в березні минулого року були вимушені виїхати за кордон. Коли дитині виповнилось 6, на наступний день мене звільнили по статті за прогули. Попередження не було. В цей час я була за кордоном. Чи правомірні їх дії та що мені далі робити? Про це дізналась коли забрала трудову, запис вже був.
Я дізнався про випадок, коли Кабмін поновив працівника на посаді, виплатив йому компенсацію за вимушений прогул, а потім звільнив за угодою сторін. Чи означає це, що я також можу отримати компенсацію, якщо мене звільнять за угодою сторін після поновлення на посаді за рішенням суду?
... ні?
які ні?