Права працівників з інвалідністю
Якщо працівник з інвалідністю бажає працювати неповний робочий день, чи може роботодавець відмовити йому у встановленні такого режиму роботи?
Якщо працівник з інвалідністю бажає працювати неповний робочий день, чи може роботодавець відмовити йому у встановленні такого режиму роботи?
Я студент і працюю неповний робочий день. Чи маю я право на підвищену податкову соціальну пільгу, якщо отримую приватну стипендію?
Я студент і розглядаю можливість долучитись до роботи в лабораторії робототехніки в моєму університеті. Якщо я зароблю певну суму грошей, чи повинен я сплачувати податок на дохід?
Якщо я здійснюю постачання технічних засобів реабілітації для осіб з інвалідністю, чи потрібно мені дотримуватись певних вимог щодо категорій товарів та джерел фінансування, щоб отримати звільнення від ПДВ?
Я маю дохід, з якого сплачено податок на доходи фізичних осіб, і сплатив витрати за навчання своєї дитини. Чи маю я право на податкову знижку за навчання і які документи потрібно подати?
Я навчаюсь в аспірантурі і витрачаю кошти на навчання. Чи можу я повернути частину цих витрат через податкову знижку і як це зробити?
Чи потрібно мені повідомляти податкову службу про те, що я працюю за трудовим договором, якщо я вже зареєстрований як ФОП?
Я інвалід 3 групи з дитинства, довічно. Якщо підприємство бере мене на роботу, чи матимуть я пільги при нарахуванні ЗП і які пільги будуть підприємству, якщо вони мене беруть на роботу?
Чи може роботодавець заборонити працівнику з нефіксованим робочим часом працювати на інших роботах? Які права має такий працівник згідно із законодавством України?
Як проходить влаштування інваліда 3 групи загального захворювання до державної установи (в даному випадку на посаду кондуктора)? Які можливості відносно графіку і т.д. можу використовувати? Чи вирішувати з роботодавцем?
Як правильно оформити щорічну основну відпустку працівникам з інвалідністю, якщо вони не відпрацювали на підприємстві шість місяців? Чи мають вони право на повну оплачувану відпустку?