Якщо я, як працівник, навмисно завищую кількість відпрацьованих годин, які потім впливають на мою зарплату або премії, чи можу я очікувати якихось правових наслідків за це згідно з українським законодавством?

Прочитати повне питання

21.11.2025 23:35

Права працівників з нефіксованим робочим часом

Чи може роботодавець заборонити працівнику з нефіксованим робочим часом працювати на інших роботах? Які права має такий працівник згідно із законодавством України?

Прочитати повне питання

25.08.2025 22:40

Зарплата при нефіксованому графіку

Якщо я працюю за договором з нефіксованим робочим часом і не працював цілий місяць, чи маю я право на зарплату щонайменше за 32 години?

Прочитати повне питання

16.04.2024 15:31

Як оформити простій на роботі?

Прочитати повне питання

25.11.2025 18:30

Гарантії для працівників, призваних на військову службу

Чи мають право працівники, призвані на військову службу під час особливого періоду, на збереження середнього заробітку згідно з Конституцією України?

Прочитати повне питання

14.12.2023 12:55

Чи треба попереджати працівників про зміну тривалості робочого часу за 2...

місяці?

Прочитати повне питання

30.01.2024 10:36

Чи можна продовжити строковий трудовий договір?

Прочитати повне питання

26.07.2023 19:57

Реєстрація трудового договору

Планую взяти на роботу по трудовому договору, строком на 1 місяць, одного працівника (працюючого пенсіонера). Потрібно буде десь реєструвати договір в державних службах (органах) ?

Прочитати повне питання