#покарати

25.05.2023 20:52

Чи можна покарати працівника, якщо він відпрацював зміну 24 години...?

...потім був після зміни, а на наступний день не прийшов на роботу?

Прочитати повне питання

Схожі питання

01.09.2023 12:26

Які передбачені штрафи роботодавцю, якщо він звільнив жінку...

...за статтею 40 п.4. наступного дня після закінчення лікарняного листа вагітності та пологів?

Прочитати повне питання
24.08.2025 15:15

Чи може роботодавець штрафувати працівників?

Я працюю в компанії, де впроваджено політику заохочення до здорового способу життя. За кожний скинутий кілограм нам платять гроші, але за набір ваги - штрафують. Чи має право роботодавець на такі дії щодо працівників?

Прочитати повне питання
03.08.2023 18:11

Чи можна звільнити працівника під час простою?

Прочитати повне питання
24.09.2025 21:45

Чи може роботодавець заборонити працівникові працювати на іншій роботі?

Я уклав трудовий договір з нефіксованим робочим часом. Чи може роботодавець заборонити мені працювати на іншій роботі? Я хочу знати, чи можу я поєднувати різні види зайнятості та отримувати додатковий дохід.

Прочитати повне питання
21.11.2025 23:35

Права працівників з нефіксованим робочим часом

Чи може роботодавець заборонити працівнику з нефіксованим робочим часом працювати на інших роботах? Які права має такий працівник згідно із законодавством України?

Прочитати повне питання