Якщо роботодавець не ознайомив працівника з наказом про звільнення належним чином, наприклад, не надіслав електронною поштою або не ознайомив особисто, хоча такий спосіб було погоджено між сторонами, чи може працівник звернутися до суду з вимогою компенсації за порушення його прав?
Який строк видання наказу про моє звільнення після того, як командир погодив мій рапорт?
Я військовослужбовець і отримав наказ, який, на мою думку, суперечить закону. Чи маю я право відмовитись його виконувати? Які наслідки можуть бути для мене у разі відмови?
Чи можуть командири притягнути мене до відповідальності за невиконання наказу українською мовою, якщо я родом з російськомовного регіону?
Якщо ви мали проблеми зі здоров'ям під час служби і отримали наказ командира, який, на вашу думку, ви не зможете виконати через стан здоров'я, чи зобов'язаний ви повідомити про це командира і які наслідки цього повідомлення?