Якщо роботодавець не вказує діапазон заробітної плати у вакансії, чи завжди він повинен сплатити компенсацію претенденту? Я маю на увазі випадки, коли я подаю заявку на роботу і бачу, що зарплата не вказана.
Я студент професійної освіти і хочу знати, якщо я підписав студентський трудовий договір і проходжу практичну підготовку, але мені не виплачують винагороду, чи передбачено відповідальність для роботодавця за невиплату цієї винагороди?
Чи має право роботодавець зменшувати розмір премії, не попередивши працівника-контрактника завчасно? Бюджетна установа.
…до пенсійного фонду, щоб перерахувати декретні виплати?
Якщо роботодавець затримує виплату зарплати при спрощеному режимі регулювання трудових відносин, чи маю я право на компенсацію згідно із законодавством України, якщо у моєму трудовому договорі не зазначено розміру компенсації?