Нова система оплати праці держслужбовців
Чи буде новаївна система оплати праці держслужбовців вирішувати проблему нерівності в оплаті праці співробітників судових органів?
Чи буде новаївна система оплати праці держслужбовців вирішувати проблему нерівності в оплаті праці співробітників судових органів?
Якщо я візьму участь у роботі тимчасової проектної групи в міністерстві, чи буду я мати право на отримання винагороди, якщо я не є співробітником цього міністерства?
Чи може державний службовець, який обіймає посаду головного спеціаліста міністерства (VIII (середній) фаховий рівень), бути переведеним на посаду начальника відділу у складі управління цього ж міністерства (V (п'ятий) керівний рівень)?
Якщо фахівець, який допомагає ветеранам, не отримує мінімальну зарплату у розмірі 25 000 грн, включаючи надбавки та премії, чи може він звернутися до суду з відповідною позовною заявою?
Якщо Кабмін затвердив новий порядок преміювання держслужбовців категорії «А», чи означає це, що наразі всі держслужбовці категорії «А» отримуватимуть премію за результатами щорічного оцінювання службової діяльності незалежно від їх відпрацьованого часу?
Чи вважаю я, що норми закону про державний бюджет на 2026 рік щодо не застосування підвищувальних коефіцієнтів та кратних розмірів посадових окладів державних службовців у держорганах, де провели класифікацію посад, є справедливими та відповідають моїм очікуванням щодо оплати праці?