#простою

Чи можна покарати працівника, якщо він відпрацював зміну 24 години...?

...потім був після зміни, а на наступний день не прийшов на роботу?

Чи може роботодавець звільнити працівника за колабораціонізм?

Чи можна залучати працівника до роботи у його вихідний день?

Чи може роботодавець звільнити працівника без попередження, якщо ...?

...трудовий договір містить умову про працевлаштування на незаконній основі?

Чи може роботодавець звільнити працівника?

Якщо працівник не підходить для своєї посади, але це не пов’язано з браком знань чи професійних навичок, чи вважається таке звільнення законним? Я хочу знати, чи маю я право на працю, якщо не повністю відповідаю вимогам посади.