Я зараз шукаю роботу і стикаюсь з тим, що роботодавці просять надати військовий квиток чи інші військово-облікові документи. Але в мене поки що немає військового квитка, бо не стою на військовому обліку. Чи дійсно я не можу офіційно влаштуватися на роботу без цього документа, і які можуть бути наслідки для мене або роботодавця у такій ситуації?
Останнім часом дуже часто чую і читаю про так званий "білий квиток". Скажіть, будь ласка, що він реально значить з точки зору закону? Якщо людина отримує "білий квиток", чи можна через це мати проблеми з подальшим працевлаштуванням або виїздом за кордон? Які взагалі права і обмеження виникають після його отримання?
Якщо я працевлаштовуюся на нову роботу, чи потрібно мені передавати трудову книжку роботодавцю? Чи достатньо лише показати її йому, а потім забрати назад?
Якщо жінка офіційно працевлаштована, то чи може роботодавець звільнити її з роботи під час вагітності або після народження дитини?
Вітаю. Я отримую соціальну пенсію у зв'язку з загибеллю батька на війні. Чи не анулюють мені соціальну пенсію при працевлаштуванні або відкритті ФОП?
Чи зобов'язана дитина-сирота, яка навчалася на бюджеті за направленням міськвиконкому з умовою подальшого працевлаштування (в даному випадку, в поліції), відшкодовувати кошти за навчання, харчування та проживання у разі відмови від працевлаштування?
підприємстві?
Як проходить влаштування інваліда 3 групи загального захворювання до державної установи (в даному випадку на посаду кондуктора)? Які можливості відносно графіку і т.д. можу використовувати? Чи вирішувати з роботодавцем?