Я хочу дізнатися, чи може суддя, який допустив порушення права на захист у кримінальному провадженні, бути притягнутий до дисциплінарної відповідальності, якщо його дії спричинили істотні наслідки для учасників процесу?
Якщо працівник здійснює триваюче порушення трудових обов'язків, як визначається день виявлення проступку для застосування дисциплінарного стягнення? Чи вважається днем виявлення останній день складення акту чи іншого документа, що фіксує порушення?
Чи може бути державний службовець звільнений з посади за прогул без поважних причин, якщо раніше до нього вже було застосовано дисциплінарне стягнення у вигляді догани за аналогічний проступок?
Якщо адвокат навмисно вводить клієнта в оману щодо результатів експертизи, чи може він бути притягнутий до дисциплінарної відповідальності в Україні?
Я курю на робочому місці, але в місцях, спеціально відведених для куріння. Чи може роботодавець звільнити мене за це? Адже законодавство передбачає дисциплінарну відповідальність за порушення правил внутрішнього трудового розпорядку.