Чи може державний службовець, який обіймає посаду головного спеціаліста міністерства (VIII (середній) фаховий рівень), бути переведеним на посаду начальника відділу у складі управління цього ж міністерства (V (п'ятий) керівний рівень)?
Я хочу дізнатися, чи передбачено законодавством компенсацію витрат для державних службовців, які входять до кадрового резерву для роботи на деокупованих територіях, якщо їм доведеться переїжджати до нових місць роботи? Чи потрібно їм буде самостійно сплачувати за проїзд, проживання та інші витрати під час виконання службових обов'язків?
Якщо Кабмін затвердив новий порядок преміювання держслужбовців категорії «А», чи означає це, що наразі всі держслужбовці категорії «А» отримуватимуть премію за результатами щорічного оцінювання службової діяльності незалежно від їх відпрацьованого часу?
Чи буде новаївна система оплати праці держслужбовців вирішувати проблему нерівності в оплаті праці співробітників судових органів?
Чи вважаю я, що норми закону про державний бюджет на 2026 рік щодо не застосування підвищувальних коефіцієнтів та кратних розмірів посадових окладів державних службовців у держорганах, де провели класифікацію посад, є справедливими та відповідають моїм очікуванням щодо оплати праці?