Чи має право роботодавець зменшувати розмір премії, не попер...
Чи має право роботодавець зменшувати розмір премії, не попередивши працівника-контрактника завчасно? Бюджетна установа.
Чи має право роботодавець зменшувати розмір премії, не попередивши працівника-контрактника завчасно? Бюджетна установа.
У Києві внаслідок російської атаки пошкоджено мій будинок. Чи маю я право на компенсацію за збитки, завдані внаслідок бойових дій, і як її оформити?
Чи мають право по закону переводити працівника на 2/3 ставки, якщо до пенсії залишилось 2 роки?
Я працюю в компанії, де впроваджено політику заохочення до здорового способу життя. За кожний скинутий кілограм нам платять гроші, але за набір ваги - штрафують. Чи має право роботодавець на такі дії щодо працівників?
Якщо роботодавець не вказує діапазон заробітної плати у вакансії, чи завжди він повинен сплатити компенсацію претенденту? Я маю на увазі випадки, коли я подаю заявку на роботу і бачу, що зарплата не вказана.
Якщо новий дрескод компанії вимагає від працівників купувати певний одяг, чи маю я як працівник право на компенсацію цих витрат від роботодавця згідно із законом?