Чи будуть українці відпочивати на Різдво та Новий рік у 2025 році, якщо у країні діє воєнний стан? Як це вплине на робочий графік і чи можуть роботодавці надавати додаткові вихідні?
Якщо працівник досяг пенсійного віку, чи має він право продовжувати роботу чи роботодавець може примусово вимагати від нього заяву на звільнення? Відповідно до законодавства, чи є досягнення пенсійного віку підставою для припинення трудового договору?
Як правильно звільнити працівника під час скорочення штату, якщо він перебуває на лікарняному? Чи можна звільнити працівника під час воєнного стану, якщо він хворіє?
Що робити, якщо я стикаюся з віковою дискримінацією на роботі? Які механізми захисту передбачені законом і як їх застосувати?
Як правильно оформити щорічну основну відпустку працівникам з інвалідністю, якщо вони не відпрацювали на підприємстві шість місяців? Чи мають вони право на повну оплачувану відпустку?
Чи повинні роботодавці сплачувати Єдиний соціальний внесок (ЄСВ) за студентів, які проходять практику на підприємстві, якщо виплачують їм зарплату за виконану роботу?
Якщо я отримав аванс на службове відрядження готівкою, але не використав усю суму, в який строк мені необхідно повернути невикористані кошти?
Я планую взяти відпустку у зв'язку з народженням дитини, але хотів би знати, чи можу я поділити її на кілька частин, наприклад, взяти пару днів одразу після народження, а решту днів пізніше. Що передбачає закон щодо цього?
Якщо я втратила трудову книжку до 2004 року, чи можу я використати показання свідків для підтвердження стажу, якщо в мене немає інших документів?
Якщо мені, як працівнику, відмовляють у працевлаштуванні через мій вік, чи можу я звернутися до суду за захистом своїх прав?