Я працюю на підприємстві, яке розташоване у районі, наближеному до бойових дій. Чи маю я право звільнитися за власним бажанням і чи може роботодавець відмовити мені у звільненні? Які винятки існують згідно із законодавством?
Я є державним службовцем у митній сфері і розглядаю можливість звільнення через небажання проходити атестацію згідно нового Порядку, затвердженого Кабміном. Чи буде відмова від атестації підставою для мого звільнення?
Мені цікаво, чи може людина, яку призначили на посаду заступника Секретаря РНБО, бути притягнута до відповідальності якщо вона раніше була звільнена з іншої посади через певні порушення? Чи впливає попереднє звільнення на легітимність нового призначення?
Якщо я є поліцейським і набуду громадянство іншої держави, чи буду я звільнений зі служби в поліції згідно з новими змінами, які пропонує Кабмін?
Якщо я звільняюся з роботи, чи маю я право використати невикористані дні щорічної відпустки перед звільненням, і чи буде останнім днем роботи останній день відпустки?
Я хочу дізнатися, чи може заступник Генпрокурора, який подав заяву про відставку, бути притягнутий до відповідальності за дії, вчинені під час виконання своїх повноважень після оголошення про його відставку, але до фактичного звільнення?
Якщо чоловік є студентом і має бути призваний до армії, чи може він бути звільнений від проходження БЗВП у зв’язку з наявністю у нього статусу студента, який здобуває освіту за контрактною формою навчання?
Чи може бути державний службовець звільнений з посади за прогул без поважних причин, якщо раніше до нього вже було застосовано дисциплінарне стягнення у вигляді догани за аналогічний проступок?
Верховна Рада підтримала законопроект про повернення військових з СЗЧ до служби без кримінальної відповідальності. Чи означає це, що тепер всі військовослужбовці, які самовільно залишили частину, будуть звільнені від відповідальності? Які можуть бути подальші дії щодо цього питання?
Я дізнався про випадок, коли Кабмін поновив працівника на посаді, виплатив йому компенсацію за вимушений прогул, а потім звільнив за угодою сторін. Чи означає це, що я також можу отримати компенсацію, якщо мене звільнять за угодою сторін після поновлення на посаді за рішенням суду?