фірму по працевлаштуванні за кордоном.Обіцяли влаштувати на конкретну роботу. Після підпису договору було оплачено більшу половину грошей,за оформленння,а решту сказали з першої зарплати. Через деякий час сказали,що треба доплатити решту(тепер людина розуміє,що вже тоді було ясно,що ніхто не планує працевлаштовувати). Проморочили місяць. Тепер присилають заміну вакансії,але шлак(напевне,для галочки). На претензії сказали-грошей не віддамо. Бо ви відмовляєтесь від заміни,яку пропонуємо. Вже змирилася людина,що попала на гроші,але чи можна якось їм хоч трішки «покращити» життя?Тим паче,що оголошення про набір на цю вакансію в них продовжується
Підкажіть,будь-ласка,як діяти в данний ситуації. В інста людина знайшла...?
вирішеноВідповіді
Ярослав Сікорський
Доброго дня.
Надішліть будь ласка мені в особисті повідомлення фотокопію укладеного договору, щоб я його проаналізував і міг зрозуміти які у Вас виникли права та обов'язки. Після аналізу, я зможу надати відповідь про те, як Вам діяти.
Доводжу до Вашого відома, що згідно із Законом № 2982, підписаним 11 квітня Президентом України, компанія має право надавати послуги з посередництва у працевлаштуванні за кордоном після включення до відповідного Переліку та в межах укладених зовнішньоекономічних договорів.
Закон № 2982 набирає чинності через шість місяців з дня його опублікування, тому почне він діяти з 14 жовтня 2023 року.
23.06.2023 09:26