Бронювання

Українські підприємства, які мають важливе значення для галузей національної економіки, можуть бронювати своїх працівників, що дасть їм відстрочку від мобілізації попри військовий стан.

Відповідно до законодавства, необхідно відповідати хоча б одному з таких критеріїв:

• проведення підтримки й супровід інвестиційних проєктів відповідно до рішення Кабміну чи Мінекономіки;
• реалізація державної політики, за формування якої відповідає Мінекономіки;
• отримання фінансової державної підтримки у вигляді грантів (відповідно до законодавства);
• виконання робіт, надання послуг для Міністерства економіки на договірних засадах (тільки якщо такі договори укладені на період від шести місяців і більше);
• підприємство перебуває безпосередньо у сфері управління й виконує держзамовлення;
• підприємство здійснює діяльність у трьох і більше областях України у сфері, формування та/або реалізацію політики якої забезпечує Міністерство економіки;
• середня заробітна плата працівників підприємства, установи, організації, що здійснює діяльність у сфері, формування та/або реалізацію політики якої забезпечує Мінекономіки, становить не нижче середньої заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 1,5;
• підприємство відповідає за такий вид виробництва або надання послуг, що забезпечує потреби інших підприємств, установ, організацій у матеріально-технічних ресурсах, сировині й матеріалах, комплектуючих виробах, відсутність яких призведе до повної зупинки виробництва продукції або надання послуг у сфері, реалізацію/формування якою забезпечує Мінекономіки.

Крім працівників підприємства, бронюванню від мобілізації підлягають також їх керівники. На відміну від працівників, які можуть бути заброньовані у межах 50% від загальної кількості військовозобов'язаних, керівники не підпадають під це обмеження і можуть бути закріплені поза межами цих квот.