Чи має право роботодавець звільнити працівника, якщо він знаходиться більше 4 місяців на безперервному лікарняному?
Чи має право роботодавець звільнити працівника, що лікується 4+ місяці?
вирішеноВідповіді
Лорина Федан
Має право, але не зобов'язаний розірвати трудовий договір з працівником, який через хворобу (загальне захворювання) відсутній на роботі більше чотирьох місяців підряд.
01.08.2023 20:09