Хвилина мовчання через систему оповіщення на роботі

Я прочитав, що тепер хвилина мовчання оголошуватиметься щоденно через систему оповіщення, і підприємства мають інформувати про це працівників. А якщо я працюю в організації, яка не оголосить таку хвилину мовчання або не повідомить про неї, чи можуть бути якісь юридичні наслідки для мене чи для мого роботодавця? Як взагалі це буде контролюватися і чи обов’язково всім зупиняти роботу на цей час?