Я зараз шукаю роботу і стикаюсь з тим, що роботодавці просять надати військовий квиток чи інші військово-облікові документи. Але в мене поки що немає військового квитка, бо не стою на військовому обліку. Чи дійсно я не можу офіційно влаштуватися на роботу без цього документа, і які можуть бути наслідки для мене або роботодавця у такій ситуації?
Відповідь надано 09.12.2025 19:55
Підприємства, установи та організації зобов’язані під час прийняття на роботу (навчання) перевіряти наявність військово-облікових документів (у військовозобов’язаних – військових квитків або тимчасових посвідчень, а у призовників – посвідчень про приписку до призовних дільниць).Приймання на роботу (навчання) призовників і військовозобов’язаних здійснюється тільки після взяття їх на військовий облік у районних (міських) військових комісаріатах, а також у разі перебування на військовому обліку в СБУ та Службі зовнішньої розвідки.
Відповідь має інформаційний характер і не замінює повноцінну юридичну консультацію. Для детального аналізу Вашої ситуації зверніться безпосередньо до юриста.