Колективний договір

Законодавство України не містить норм, які передбачають відповідальність за відсутність колективного договору.

Адміністративна та дисциплінарна відповідальність загрожує тільки за порушення вимог законодавства про порядок укладення та виконання колективних договорів:

• за ухилення від участі в переговорах щодо укладення, зміни чи доповнення колективного договору;
• за порушення і невиконання колективного договору;
• за ненадання інформації, необхідної для колективних переговорів і контролю.

Статтею 17 Закону України «Про колективні договори і угоди» та статтею 41-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення передбачена адміністративна відповідальність осіб, які представляють власників або уповноважені ними органи, за ухилення від участі в переговорах щодо укладення, зміни чи доповнення колективного договору, угоди, умисне порушення встановленого законодавством строку початку таких переговорів або незабезпечення роботи комісій з представників сторін чи примирних комісій у визначений сторонами переговорів строк у вигляді штрафу від трьох до десяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. Зазначені особи несуть також дисциплінарну відповідальність аж до звільнення з посади.