Чи має право роботодавець звільнити працівника за відмову від виконання завдань через відсутність спеціальної освіти?

Я працюю на підприємстві та отримав завдання, яке потребує спеціальної освіти, якої в мене немає. Чи може мене звільнити роботодавець за відмову від виконання цього завдання?