1 Відповіді

Ярослав Сікорський

Відповідь надано 25.05.2023 23:10

Ні, роботодавець не може звільнити робітника за те, що він вийшов з профспілки. Участь у профспілковій організації є добровільною і особа може вийти з профспілки за власним бажанням у будь-який час, не пояснюючи причини.

Відповідь має інформаційний характер і не замінює повноцінну юридичну консультацію. Для детального аналізу Вашої ситуації зверніться безпосередньо до юриста.