Чи маю я право відмовитися від переведення на іншу роботу?

#відмова від переведення #інша робота #воєнний стан #роботодавець #трудові відносини #ліквідація наслідків

10.09.2025 07:05 • Питання

Закон «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» дозволяє роботодавцю перевести працівника на іншу роботу без його згоди у випадках, коли це необхідно для ліквідації наслідків бойових дій. Але чи означає це, що я не можу відмовитися від такого переведення, якщо вважаю його необґрунтованим?

Поки немає відповідей

Станьте першим, хто підтримає автора.

Дайте стислу відповідь або перекиньте питання в Telegram, щоб його побачив потрібний експерт.

Додайте короткий контекст

Запропонуйте наступні кроки

Поважайте конфіденційність

Задати питання Телеграм

Схожі питання

Чи мають право по закону переводити працівника на 2/3 ставки, якщо...

1 390 03 Серпень

Чи має роботодавець право відмовити мені у роботі через наявність дитини до 3 років?

285 05 Вересень

Чи маю я право відмовитися від переведення на іншу роботу?

Поки немає відповідей

Станьте першим, хто підтримає автора.

Схожі питання

Чи мають право по закону переводити працівника на 2/3 ставки, якщо...

Чи має роботодавець право відмовити мені у роботі через наявність дитини до 3 років?

Право на відмову

Чи маю я право на додаткову відпустку?

Чи може роботодавець заборонити працівникові працювати на іншій роботі?