Працівник повідомив про інвалідність із затримкою

Якщо працівник повідомив про інвалідність із затримкою, чи маю я як роботодавець перерахувати йому кількість днів щорічної відпустки заднім числом, враховуючи нову тривалість відпустки згідно з його групою інвалідності?