Чи має роботодавець виплачувати допомогу по вагітності?

Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.

Також, працівниця має право на допомогу під час вищезазначеної відпустки з дня виникнення права на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, навіть у випадках, коли:

• є період простою підприємства, установи, організації не з вини застрахованої особи,
• під час щорічної (основної чи додаткової) відпустки,
• під час відпустки без збереження заробітної плати,
• під час додаткової відпустки у зв’язку з навчанням,
• під час творчої відпустки.