Чи звільняється роботодавець від відповідальності за несвоєчасну виплату зарплати під час війни?

Якщо я працюю на підприємстві, яке не може виплатити зарплату вчасно через бойові дії, чи буде нести відповідальність роботодавець? Які докази він повинен надати, щоб уникнути штрафу?