Як студенту коледжу офіційно працевлаштуватися?

Для офіційного працевлаштування потрібно оформляти трудовий договір з роботодавцем.

Слід враховувати, якщо серед працівників-студентів є неповнолітні, то відповідно до законодавства передбачено особливі вимоги працевлаштування та виконання трудових обов’язків. Неповнолітні, тобто особи, що не досягли вісімнадцяти років, у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці користуються пільгами, встановленими законодавством України.

При укладенні трудового договору з неповнолітнім додержання письмової форми трудового договору є обов’язковим.