1 Відповіді

Лорина Федан

Лорина Федан

Відповідь надано 20.05.2024 10:50

Для працевлаштування працівник зобов’язаний пройти попередній медогляд (ст. 159 КЗпП України). Роботодавець же повинен організувати власним коштом медогляд перед прийняттям на роботу осіб, які потребують професійного відбору, зайнятих на роботах зі шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на важких роботах.

Відповідь має інформаційний характер і не замінює повноцінну юридичну консультацію. Для детального аналізу Вашої ситуації зверніться безпосередньо до юриста.

Схожі питання

Чи мають ВПО право на безкоштовнну медичну допомогу?

1 218 23 Квітень

Які кошти може отримати роботодавець за працевлаштування ВПО?

1 373 26 Січень

Чи є пільги по сплаті судового збору для ВПО?

1 243 16 Квітень

Чи мають право працівники судово-медичної експертизи на підвищення зарплати?

186 24 Вересень

Я зараз ВПО, хочу піти на роботу. Мені залишать виплати ВПО?

1 414 10 Серпень
Переглянути всі питання в цій темі