Чи можна стягувати кошти із заробітної плати?

Так, можна, у випадку, якщо звернення стягнення на заробітну плату є заходом примусового виконання рішення суду . Утримання з заробітної плати здійснюється у разі відсутності у боржника коштів на рахунках у банках чи інших фінансових установах, відсутності чи недостатності майна боржника для покриття в повному обсязі сум, які підлягають стягненню, а також у разі виконання рішень про стягнення періодичних платежів.

Відповідно, із заробітної плати можна вирахувати за виконавчими документами до погашення у повному обсязі заборгованості:

• у разі стягнення аліментів, відшкодування шкоди, заподіяної каліцтвом, іншим ушкодженням здоров’я або смертю особи, у зв’язку із втратою годувальника, майнової та/або моральної шкоди, завданої кримінальним правопорушенням або іншим суспільно небезпечним діянням, – 50 %;
• за іншими видами стягнень, якщо інше не передбачено законом, – 20 %.