Які соціальні гарантії у чиновників?

Гарантії для державного службовця — це встановлені в законодавстві основні положення, що характеризують соціально-правовий аспект статусу державного службовця. До них належать нормативно визначені міри економічного, соціального, організаційного та правового характеру, спрямовані на забезпечення реалізації загальних прав і обов’язків державного службовця та ефективного виконання посадових повноважень.

Державному службовцеві гарантуються:

• умови роботи, які забезпечують виконання ним посадових обов’язків;
• заробітна плата й інші виплати, передбачені законами та іншими нормативно-правовими актами;
• щорічна оплачувана відпустка;
• медичне обслуговування державного службовця та членів його сім’ї, у тому числі після його виходу на пенсію;
• перепідготовка (перекваліфікація) та підвищення кваліфікації зі збереженням грошового утримання на період навчання;
• обов’язковість згоди державного службовця на переведення на іншу державну посаду державної служби, за винятком випадків, передбачених законом;
• пенсійне забезпечення за вислугу років і пенсійне забезпечення членів сім’ї державного службовця в разі його смерті, що настала у зв’язку з виконанням ним посадових обов’язків;
• захист державного службовця та членів його сім’ї від насилля, погроз, інших неправомірних дій у зв’язку з виконанням ним посадових обов’язків у порядку, визначеному законом.

Передбачений перелік гарантій для державного службовця не є вичерпним.