Коли строк випробування закінчився, а працівник продовжує працювати то...

Коли строк випробування закінчився, а працівник продовжує працювати, то він вважається таким, що витримав випробування, і наступне розірвання трудового договору допускається лише на загальних підставах. Засвідчення успішного проходження випробування працівником не потребує обов'язкового оформлення наказу роботодавця.