Чи треба попереджати працівників про зміну тривалості робочого часу за 2...
14.12.2023 12:55 • Питання
місяці?
1 Відповіді
Лорина Федан
Відповідь надано 14.12.2023 12:55
Ні. У період дії воєнного стану норми частини третьої статті 32 Кодексу законів про працю України та інших законів України щодо повідомлення працівника про зміну істотних умов праці за два місяці не застосовуються.
Відповідь має інформаційний характер і не замінює повноцінну юридичну консультацію. Для детального аналізу Вашої ситуації зверніться безпосередньо до юриста.
Схожі питання
Яку гарантовану кількість годин роботи повинен надати роботодавець...
1 494 14 Грудень
Як згідно законодавству роботодавець повинен повідомити працівнику
1 385 31 Липень
Права працівників з нефіксованим робочим часом
111 21 Листопад
Чи можна покарати працівника, якщо він відпрацював зміну 24 години...?
1 353 25 Травень
Зміна правил звільнення за прогул
149 24 Листопад