1 Відповіді

Лорина Федан

Лорина Федан

Відповідь надано 14.12.2023 12:45

Мінімальна гарантована тривалість робочого часу на місяць – 32 години. Якщо роботодавець не забезпечив таким обсягом роботи – оплата все одно проводиться з розрахунку такої кількості годин. Якщо забезпечив норму, або більше – оплата за фактично відпрацьований час.

Відповідь має інформаційний характер і не замінює повноцінну юридичну консультацію. Для детального аналізу Вашої ситуації зверніться безпосередньо до юриста.

Схожі питання

Права працівників з нефіксованим робочим часом

111 21 Листопад

Чи треба попереджати працівників про зміну тривалості робочого часу за 2...

1 414 14 Грудень

Нефіксований робочий час

1 175 11 Січень

Гарантії для працівників, призваних на військову службу

107 25 Листопад

Як оформити простій на роботі?

1 542 16 Квітень
Переглянути всі питання в цій темі