... зарплати , хочу піти спробувати працювати на іншу роботу.Чи можу я зараз оформити догляд за дитиною до 6 років, і піти працювати на іншу роботу,(офіційно), щоб потім повернутись на попереднє місце праці?
Відповідь надано 15.06.2023 14:24
За бажанням жінки або осіб, які фактично здійснюють догляд за дитиною, у період перебування їх у відпустці для догляду за дитиною вони можуть працювати на умовах неповного робочого часу або вдома (ч.8 ст. 179 КЗпП).
Законодавством не визначено, де саме жінка, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною, має працювати на умовах неповного робочого часу: на основній посаді або на посаді за сумісництвом.
Отже, під час відпустки для догляду за дитиною жінка має право вийти на роботу і працювати на умовах неповного робочого часу (0,5 або 0,75 ставки), у тому числі за сумісництвом, і це не вплине на її декрет та соціальні виплати.
Відповідь має інформаційний характер і не замінює повноцінну юридичну консультацію. Для детального аналізу Вашої ситуації зверніться безпосередньо до юриста.