1 Відповіді

Лорина Федан

Лорина Федан

Відповідь надано 18.09.2023 09:38

За загальним правилом, особа з інвалідністю не зобов'язана повідомляти роботодавця про встановлену інвалідність ані при прийнятті на роботу, ані згодом, якщо інвалідність установлена протягом трудової діяльності.

Відповідь має інформаційний характер і не замінює повноцінну юридичну консультацію. Для детального аналізу Вашої ситуації зверніться безпосередньо до юриста.

Схожі питання

Я інвалід 3-ї групи захочу звільнитись з роботи,в мене є ще дитина 12 р.

1 507 15 Вересень

Чи можна зняти 3 гр. інвалідності?

1 678 31 Липень

Хтось може обмежити право на приватне життя?

1 433 28 Лютий

Якщо працююча людина отримала інвалідність і не хоче повідомляти ...?

1 541 26 Квітень

Я інвалід 3 групи, виховую сам д...

1 362 29 Грудень
Переглянути всі питання в цій темі