Чи має право роботодавець примусово відправити у відпустку без збереження..

Вирішено #відправити #відпустку #примусово #захистити #звернутися

Анонім

30.08.2023 20:31 • Питання

...заробітної плати? Куди можна звернутися, щоб захистити свої права?

1 Відповіді

Тетяна Мазур

Відповідь надано 30.08.2023 21:29

Надання відпусток без збереження заробітної плати з ініціативи роботодавця законодавством про працю не передбачено.

Ви можете звернутися із заявою до професійних спілок або асоціацій. Якщо питання не вирішують, це звернення може стати доказом у суді.

Відповідь має інформаційний характер і не замінює повноцінну юридичну консультацію. Для детального аналізу Вашої ситуації зверніться безпосередньо до юриста.

Схожі питання

Потрібна допомога?

Опишіть Вашу ситуацію та отримайте професійну допомогу від перевірених юристів.

Перевірені юристи

Професійна консультація

Юридичні послуги

Надаємо юридичні консультації працівникам щодо неправомірного надання роботодавцем відпусток без збереження заробітної плати. Роз'яснюємо ваші права та можливі шляхи вирішення ситуації згідно з трудовим законодавством України.

Захищаємо права працівників у конфліктах з роботодавцем, зокрема щодо незаконного примусу до відпустки без збереження зарплати. Допомагаємо у зверненнях до профспілок, асоціацій та формуванні доказової бази для суду.

Надаємо комплексну юридичну підтримку при оскарженні неправомірних рішень або дій роботодавця, таких як примусове надання відпустки без збереження заробітної плати. Готуємо необхідні документи та супроводжуємо процес звернень до відповідних інстанцій.

Усі юридичні послуги

Чи має право роботодавець примусово відправити у відпустку без збереження..

1 Відповіді

Тетяна Мазур

Схожі питання

Чи можна примусово відправити у відпустку?

Питання щодо компенсації невикористаної відпустки

Відпустка без заяви працівника

Як платяться аліменти, якщо людина пішла у відпустку без збереження...?

Чи входить в страховий стаж перебування у відпустці без з/п?