1 Відповіді

Лорина Федан

Відповідь надано 08.08.2023 11:57

Так. Чоловік, дружина якого народила дитину (пара не обов'язково має бути в зареєстрованому шлюбі), може взяти 14-денну відпустку за рахунок роботодавця.

Щоб піти у відпустку з догляду за дитиною до трьох років, батько дитини повинен надати на роботі такі документи:

  • заяву на відпустку з догляду за дитиною;
  • копії документа, необхідного для реєстрації народження дитини, або ж свідоцтва про народження.

Відповідь має інформаційний характер і не замінює повноцінну юридичну консультацію. Для детального аналізу Вашої ситуації зверніться безпосередньо до юриста.