1 Відповіді

Лорина Федан

Відповідь надано 03.08.2023 18:12

Так, звільнити працівника під час оголошеного простою можливо. Законодавство не містить норми, яка б це забороняла.

Відповідь має інформаційний характер і не замінює повноцінну юридичну консультацію. Для детального аналізу Вашої ситуації зверніться безпосередньо до юриста.