Чи має право роботодавець звільнити працівника, що лікується 4+ місяці?
Вирішено
01.08.2023 19:40 • Питання
Чи має право роботодавець звільнити працівника, якщо він знаходиться більше 4 місяців на безперервному лікарняному?
1 Відповіді
Лорина Федан
Відповідь надано 01.08.2023 20:09
Має право, але не зобов'язаний розірвати трудовий договір з працівником, який через хворобу (загальне захворювання) відсутній на роботі більше чотирьох місяців підряд.
Відповідь має інформаційний характер і не замінює повноцінну юридичну консультацію. Для детального аналізу Вашої ситуації зверніться безпосередньо до юриста.
Схожі питання
Звільнення працівника за відсутності понад 4 місяці
207 25 Вересень
Чи може роботодавець звільнити працівника?
203 11 Вересень
Чи має право роботодавець звільнити вагітну жінку?
345 13 Серпень
Чи має право роботодавець звільнити працівника за відмову від виконання завдань через відсутність спеціальної освіти?
221 23 Вересень
Чи має право людина з інвалідністю через хворобу розірвати договір?
270 13 Серпень