Жінка йде в декрет з роботи де влаштована офіційно(у ФОПа,з працівників…?

… лише вона),робочого стажу на момент виходу на лікарняних -2.5р.За цей час їй не було надано жодного дня оплачуваного лікарняного чи відпустки. Питання:як отримати компенсацію за невикористані дні відпустки? Чи є шанси? Розумію,що по закону повинні виплатити,але з урахуванням того що це не підприємство ,а з оформлених людей лише вона -то є сумніви