Изменение погоды
Если завтра будет ясно и жарко, можно ли это считать основанием для переноса рабочего дня на другой день согласно трудовому законодательству Украины?
Если завтра будет ясно и жарко, можно ли это считать основанием для переноса рабочего дня на другой день согласно трудовому законодательству Украины?
Считаете ли вы целесообразным внедрение обязательного ежегодного профилактического обследования для лиц старше 40 лет?
Предусматривает ли законодательство Украины ответственность за невыполнение прогнозов погоды государственными органами?
Подлежат ли работодатели ответственности за ущерб, причиненный работникам при исполнении ими служебных обязанностей в жаркую погоду?
Если из-за сильной жары будут отключения электроэнергии, несут ли ответственность поставщики электроэнергии за причиненный вред?
Если завтра ожидается такая же теплая и сухая погода, как сегодня, будут ли какие-либо ограничения на проведение внешних работ или мероприятий на открытом воздухе?