Должно ли коммунальное учреждение выплатить декретную помощь сотруднице.
...на момент рождения ребенка было "приостановление трудовых отношений до окончания военного положения"?
...на момент рождения ребенка было "приостановление трудовых отношений до окончания военного положения"?
Заведение дошкольного образования временно не работает, с директором и работниками приостановлен трудовой договор (в условиях военного положения). Работник (воспитатель) увольняется, кто должен его уволить? Директор не может.
Я работаю воспитателем в детском саду. Недавно прочла, что образовательный омбудсмен поддержала идею доплат для воспитателей, но отметила, что органы местного самоуправления могут, а не должны, устанавливать такие доплаты. Значит ли это, что у них есть определенная свобода действий в этом вопросе, существует ли какая-то законодательная обязанность по установлению таких доплат?
... отпуска по беременности и родам взять основной ежегодный отпуск, а потом уже по уходу за ребенком до 3 лет, то как быть с работником, принятым на декретное место, на время ежегодного основного отпуска основного работника? Он вправе и дальше работать по срочному договору до момента выхода из декрета основного работника? Или его увольняют?
Я планирую взять отпуск по рождению ребенка, но хотел бы знать, могу ли я поделить его на несколько частей, например, взять пару дней сразу после рождения, а остальные дни позже. Что предусматривает закон?
Если женщина находится в отпуске по беременности и родам, которая приходится на период учебного отпуска, обязан ли работодатель выплачивать ей пособие по беременности и родам?
Я хочу знать, имеет ли право судья, уволенный в отставку согласно новому постановлению Высшего совета правосудия, продолжать рассматривать дела или осуществлять какие-либо другие судебные функции?
Если я теряю работу из-за сокращения штата, имею ли я право на получение компенсации? Должен ли я получать выплату от работодателя в случае увольнения по собственному желанию?
Я являюсь участником судебного процесса, и судья, рассматривавший мое дело, был уволен в отставку решением Высшего совета правосудия. Меня интересует, может ли судья обжаловать это решение и каким образом?
Доброго утра. Подскажите, пожалуйста, что делать. У меня было трое детей, была в декретном отпуске по уходу за ребенком до 6-ти лет, в марте прошлого года были вынуждены уехать за границу. Когда ребенку исполнилось 6, на следующий день меня уволили по статье за прогулы. Предупреждения не было. В это время я была за границей. Правомерны ли их действия и что мне дальше делать? Об этом узнала когда забрала трудовую, запись уже была.
Срочно нужно уволиться, работаю на государственном предприятии. Какой срок должен отработать или за какое время предупредить, как это правильно сделать?