#wrongful termination

Бывший руководитель отдела безопасности Figure AI подал иск о неправомерном увольнении после предупреждений об опасности роботов. Может ли уволенный сотрудник получить компенсацию за нарушение его прав?

В США инженер подал в суд на компанию Figure AI после того, как его уволили за сообщение об опасности роботов. Прав ли инженер, утверждая, что его уволили незаконно?

Что делать, если во время судебного разбирательства дела о восстановлении на работе прошел не один год и имеет ли работник право на получение среднего заработка за весь период вынужденного прогула без ограничения?