Полицейский исключил боди-камеру во время выписки штрафа моему отцу. Должна ли боди-камера полицейского снимать весь процесс от остановки и до того момента, когда они отпускают водителя? Можно ли оспорить штраф в этом случае?
Служу уже больше года в ВСУ. Хочу в отпуск. Сочинял рапорты. Никто не отпускает, но собратья уже уходили в отпуск? Что можно сделать?
Какие не состоят на военном учете без законных оснований и были автоматически внесены в Реестр военнообязанных «Оберег», если они не регистрировались в Резерв+ и не посещали ТЦК?
Недавно я получил штраф за неправильную парковку в Киеве. Я считаю, что штраф был выписан ошибочно, поскольку парковал авто на законных основаниях. Имею ли я право обжаловать этот штраф и как это можно сделать?
Если я, как водитель, не пристегнул ремень безопасности во время движения, могу ли я обжаловать штраф, если объясню, что раньше слышал о исключении для водителей?
Пришла исковая на фоп 3 группа об административном производстве (не трудоустройство инвалида на предприятии сто). Фопом отчетность формы 3-НН до 10.03 о трудоустройстве не была подана. Также фоп не объявлял вакантной должности. Счет в эл кабинете ДФС висит 17.04. Срок уплаты штрафа до 15.04. Соответственно просрочено. О существовании данного штрафа фоп узнал 19:07 из искового заявления. Есть ли смысл полностью обжаловать штраф или только пеню о просрочке?
...уменьшается ли количество дней отпуска, когда еще не подбирать 20-25 дней за свой счет?
Если работник отказывается уходить в отпуск согласно утвержденному графику, имею ли я как работодатель право выдать приказ о предоставлении ему отпуска без его заявления? Как поступать в этой ситуации в соответствии с законодательством?
Я работала на ФЛП 2 месяца, 12.07.23 написала заявление на увольнение, потому что работодатель не выполняет свои обязанности по зарплате, которые были указаны при принятии на работу. Отработала 2 недели после подачи заявления, сегодня мне сказали, что у меня последний рабочий день, но не отдают мою трудовую и зарплату за отработанный срок, говорят "что еще ждать 2 недели", потому что они вроде бы проводят инвентаризацию. Но с начала работы я не подписывала договор материальной ответственности и не принимала материальные ценности по инвентаризации. Законно ли это?
...заработной платы? Куда можно обратиться, чтобы защитить свои права?
Отпуск у меня в августе по графику, не пускают, потому что два коллеги из отдела взяли бесплатные отпуска (едут заграницу отдохнуть). Я ждать не хочу их выхода из отпуска...пишу по уходу за ребенком до 6р., тк не дают по графику. Можно ли руководителя наказать за это, куда обращаться? Если руководитель унижает и говорит в мой адрес не уместные вещи ("ты сука?", "хочу по морде дать тебе"), какие варианты наказания? А еще он добивался давно. Это главный врач в больнице.