Госслужащий в декрете (женщина) уезжает за границу на временное проживание
Нужно ли увольняться с работы? Нужно ли работодателя ставить в известность о выезде?
Нужно ли увольняться с работы? Нужно ли работодателя ставить в известность о выезде?
Семья развелась в прошлом году и ребенок 9 лет по решению суда остались на попечении матери. Пока мама уезжает за границу и ребенка с собой не берет, ребенок останется с отцом. Нужно ли подавать заявление в суд, чтобы сменили опекунство на отца?
...он должен сообщать об этом и становиться на учет в том месте, куда уехал? Стать ли на учет касается только тех, кто уезжает на долгий период?
Имею ли я как депутат местного совета право пересекать государственную границу без ограничений, если я не являюсь должностным лицом местного самоуправления?
Находимся в простое?
... отпуска по беременности и родам взять основной ежегодный отпуск, а потом уже по уходу за ребенком до 3 лет, то как быть с работником, принятым на декретное место, на время ежегодного основного отпуска основного работника? Он вправе и дальше работать по срочному договору до момента выхода из декрета основного работника? Или его увольняют?
… только она), рабочего стажа на момент выхода на больничных -2.5г. За это время ей не было предоставлено ни одного дня оплачиваемого больничного или отпуска. Вопрос: как получить компенсацию за неиспользованные дни отпуска? Есть ли шансы? Понимаю, что по закону должны выплатить, но с учетом того, что это не предприятие, а из оформленных людей только она - то есть сомнения
Бывшая жена не подала, пересылаю просто так. Чтобы позже не возникла какая-нибудь задолженность?
...инвалид 1 группы, однако у опекуна нет. Дело о предоставлении жилья данному лицу
С чего следует начинать и алгоритм действий? Желательно по пунктам.
Ребенок имеет инвалидность. Опекуном оформили меня (маму). Можно ли поменять теперь как-нибудь опекунство на отца? (Если да, то как это сделать?) Если он будет опекуном, то будет иметь отсрочку от призыва?