23.09.2025 00:00
Мобилизация и трудовые отношения
Если мой близкий был мобилизован и после этого признан без вести пропавшим, должен ли его работодатель продолжать сохранять за ним место работы и должность?
Прочитать полный вопрос
#трудовые отношения
10.09.2025 07:05
Имею ли я право отказаться от перевода на другую работу?
Закон "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения" позволяет работодателю перевести работника на другую работу без его согласия в случаях, когда это необходимо для ликвидации последствий боевых действий. Но значит ли это, что я не могу отказаться от такого перевода, если я считаю его необоснованным?
Прочитать полный вопрос
08.09.2025 21:50
Повлияет ли новое решение правительства на трудовые отношения?
Правительство упростило бронирование кадров для предприятий в зонах боевых действий и ОПК. Мне интересно, как это повлияет на трудовые отношения для работников таких предприятий? Будут ли какие-либо изменения в их правах и обязанностях?
Прочитать полный вопрос
31.08.2025 09:26
Средняя зарплата и трудовые отношения
Если моя зарплата ниже средней по стране, имею право на какую-либо помощь от государства или этот вопрос должен решаться на уровне работодателя?
Прочитать полный вопрос
Похожие вопросы
13.08.2025 09:09
Мобилизация и законодательство
Как вы считаете, нужно ли законодательно урегулировать вопрос о проверке законности получения военнообязанных отсрочок от мобилизации?
Прочитать полный вопрос
07.09.2025 14:20
Вопрос о трудовых отношениях во время войны
Если я не могу выйти на работу из-за войны и не могу работать дистанционно, имею ли я право на получение отпуска без сохранения заработной платы на неограниченный срок согласно законодательству Украины?
Прочитать полный вопрос
05.09.2025 14:10
Мобилизация и уклонение
Как я могу уйти от ответственности за уклонение от мобилизации, если я считаю, что мое состояние здоровья не позволяет мне проходить военную службу? Могу ли я самостоятельно пройти медицинское обследование и предоставить его результаты в ТЦК?
Прочитать полный вопрос
23.08.2025 22:05
Вопрос о трудовых отношениях
Если моя должностная инструкция не предусматривает выполнения обязанностей другого работника в его отсутствие, могу ли я отказаться выполнять дополнительные задания без нарушения трудового законодательства?
Прочитать полный вопрос
07.09.2025 20:55
Мобилизация и ответственность
Если человек получил повестку, но не явился в ТЦК, а потом вообще отказался брать повторную повестку, какое наказание его может ожидать? Может ли быть условное наказание, если у человека есть уважительные причины для неявки?
Прочитать полный вопрос
24.09.2025 21:45
Может ли работодатель запретить работнику работать на другой работе?
Я заключил трудовой договор с нефиксированным рабочим временем. Может ли работодатель запретить мне работу на другой работе? Я хочу знать, могу ли я объединять различные виды занятости и получать дополнительный доход.
Прочитать полный вопрос
19.09.2025 22:20
Имею ли я право на дополнительный отпуск?
Я работаю в компании уже более 5 лет и хотел бы знать, имею ли я право на дополнительный отпуск согласно украинскому законодательству, если я уже использовал свой основной ежегодный отпуск?
Прочитать полный вопрос
26.08.2025 16:15
Право на отказ
Считаете ли вы, что законодательство Украины должным образом регулирует вопрос отказа от военной службы по религиозным убеждениям?
Прочитать полный вопрос
05.09.2025 23:00
Имеет ли работодатель право отказать мне в работе из-за наличия ребенка до 3 лет?
Я женщина с ребенком до 3 лет и хочу знать, законно ли отказывать мне в трудоустройстве из-за этого. Есть ли какие-то законодательные нормы, защищающие меня от такой дискриминации?
Прочитать полный вопрос
03.08.2023 15:23
Имеют ли право по закону переводить работника на 2/3 ставки, если...
Имеют ли право по закону переводить работника на 2/3 ставки, если до пенсии осталось 2 года?
Прочитать полный вопрос