#employment law

Может ли работодатель запретить работнику с нефиксированным рабочим временем работать на других работах? Какие права имеет такой работник согласно законодательству Украины?

Верховная Рада рассматривает законопроект о зачислении в страховой стаж работников, которые были незаконно уволены и впоследствии восстановлены на работе по решению суда. Что это значит для работников и работодателей?