Могут ли уволить за ранний приход на работу?
Прочитал новость о женщине, которую уволили за то, что она приходила на работу раньше установленного времени, и суд признал это серьезным нарушением трудовой дисциплины. Мне интересно, действительно ли в Украине работодатель имеет право уволить работника только потому, что он стабильно приходит на работу слишком рано, даже если не нарушает другие правила? Является ли это основанием для увольнения по украинскому законодательству?