Права предпринимателя и работника
Нужно ли мне уведомлять налоговую службу о том, что я работаю по трудовому договору, если я уже зарегистрирован как ФЛП?
Нужно ли мне уведомлять налоговую службу о том, что я работаю по трудовому договору, если я уже зарегистрирован как ФЛП?
Укрэнерго сообщило о применении мер ограничения потребления электроэнергии 23 ноября. Имеют ли право предприниматели требовать компенсации за неполученную электроэнергию вследствие таких ограничений?
Может ли работодатель запретить работнику с нефиксированным рабочим временем работать на других работах? Какие права имеет такой работник согласно законодательству Украины?
Я ФЛП, и хочу работать по трудовому договору. Разрешено ли мне это законодательством Украины?
Если работник с инвалидностью хочет работать неполный рабочий день, может ли работодатель отказать ему в установлении такого режима работы?
Имею ли я как физическое лицо-предприниматель право одновременно работать по трудовому договору на другом предприятии? Какие возможные риски или ограничения могут возникнуть в этой связи?